新春伊始培訓忙
——集團公司各部門(mén)組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能培訓
新年上班第一天，集團公司各部門(mén)就分別召集各條線(xiàn)上的專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和繼續教育，龍信大廈比往日更多了幾分熱鬧和忙碌。
初七，集團財務(wù)部率先組織培訓，各分公司、項目部的財務(wù)負責人、現金會(huì )計、料帳會(huì )計近200人將20樓會(huì )議室坐得滿(mǎn)滿(mǎn)當當。財務(wù)部、審計部負責人，公司的顧問(wèn)分別做了財務(wù)人員職業(yè)道德建立、信息化深入應用和財務(wù)知識交流等內容的培訓，培訓活動(dòng)氣氛熱烈、交流發(fā)言踴躍。
初八，集團經(jīng)營(yíng)部組織召開(kāi)了經(jīng)營(yíng)工作會(huì )議，會(huì )前專(zhuān)門(mén)聘請上海協(xié)力律師事務(wù)所的專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行了合同簽訂及風(fēng)險防范的專(zhuān)業(yè)知識講座，受到了全體經(jīng)營(yíng)人員的熱烈好評。會(huì )上，集團分管董事黃裕輝做了2010年的經(jīng)營(yíng)工作報告，對2011年的經(jīng)營(yíng)工作做了專(zhuān)門(mén)部署。
初七到初十，集團總工辦、技術(shù)、質(zhì)量、安全部門(mén)共同舉辦了GB50430標準的培訓，公司全體內審員近80多人在2樓遠程培訓教室參加了2天的培訓和考試；在20樓會(huì )議室召開(kāi)了質(zhì)量、技術(shù)、安全專(zhuān)題會(huì )議，會(huì )議總結了2010年質(zhì)量、技術(shù)、安全工作的得與失，暢談了2011年集團公司質(zhì)量、技術(shù)、安全工作的新思路，陳祖新董事長(cháng)百忙之中抽空專(zhuān)門(mén)出席了專(zhuān)題會(huì )，并做了重要部署。
正月十一，集團人力資源部針對新保險法的頒布實(shí)施，聘請海門(mén)勞動(dòng)局的兩位專(zhuān)家，對全體項目經(jīng)理、人事專(zhuān)員在項目勞動(dòng)用工、工傷保險、勞動(dòng)糾紛處理上上了生動(dòng)的一課。
從去年年底，集團公司各部門(mén)就早計劃、巧安排，準備會(huì )議材料，落實(shí)培訓老師，為的就是能在大家回家過(guò)年的時(shí)候，給大家充充電，這也是集團公司總部不斷轉變職能、做好服務(wù)的體現，集團總部各部門(mén)將根據培訓反饋效果，進(jìn)一步改進(jìn)提高，將這些工作形成常態(tài)。
