多彩的七月

龍信集團迎來(lái)了兩百多名新員工

燃青春魅力，綻青春光彩

他們從天南海北相聚海門(mén)

開(kāi)啟為期三天的大學(xué)生入職培訓

DAY1 初入職場(chǎng)

7月14日，龍信集團2019年新員工入職訓練營(yíng)在龍馨家園籃球場(chǎng)正式開(kāi)營(yíng)。龍信集團人力資源部及各分子公司人事經(jīng)理參加了此次開(kāi)營(yíng)儀式。

今年，龍信集團共有200多名高校畢業(yè)生參加了此次入職培訓，集團將通過(guò)企業(yè)文化拓展培訓、展廳項目參觀(guān)游學(xué)、專(zhuān)業(yè)師資集中授課、板塊高層互動(dòng)對話(huà)等形式逐漸完善新人們對龍信的認識。

開(kāi)營(yíng)儀式上，集團人力資源部宋斌斌經(jīng)理首先代表集團對新入職大學(xué)生的到來(lái)表示歡迎。他說(shuō)，新員工的到來(lái)，為龍信集團補充了新血液、帶來(lái)了新希望。同時(shí)，宋經(jīng)理對新員工提出了幾點(diǎn)期望。

一、找到位置，融入團隊。

一定要爭取把一件小事情做成大事，通過(guò)一些點(diǎn)滴的小事讓自己收獲成就感，也讓同事們認可你的責任心。

二、主動(dòng)學(xué)習，少說(shuō)多做。

學(xué)會(huì )尊重，懂得分寸，心懷工匠精神去學(xué)以致用，用成果展示才華，提升自己創(chuàng )造價(jià)值的能力。

三、忠于企業(yè)，共同發(fā)展。

希望大家能懷一顆感恩的心，在龍信集團贏(yíng)得更多的資源和更大的舞臺，在傳承中創(chuàng )新，在傳承中發(fā)展，實(shí)現龍信百年夢(mèng)。

隨后，進(jìn)入企業(yè)文化拓展培訓項目，飽含汗水與激情，在競爭中熟悉彼此，在合作中增進(jìn)友誼。讓我們跟著(zhù)龍信培訓小編來(lái)看看C位出道的新人們。

拓展進(jìn)行時(shí)

DAY2助燃啟程

7月15日，龍信集團2019年新員工入職訓練營(yíng)的第二天培訓在龍信大廈開(kāi)展，今天的培訓形式主要是參觀(guān)游學(xué)與對話(huà)高層，包含參觀(guān)龍信館、董事長(cháng)寄語(yǔ)、房產(chǎn)板塊發(fā)展課程、投資板塊發(fā)展課程、產(chǎn)業(yè)板塊發(fā)展課程、技術(shù)中心發(fā)展課程等。

參觀(guān)龍信館

“不破不立，破而后立”主題講話(huà)

陳祖新董事長(cháng)結合我國近代史及國內外形勢，寄語(yǔ)新入職的新員工們：不斷學(xué)習，提高自身核心競爭力，在新時(shí)代奮發(fā)向上，爭做有為新青年！

房產(chǎn)公司總經(jīng)理張紅星進(jìn)行分享

控股公司副總經(jīng)理李文華進(jìn)行分享

技術(shù)中心主任程志軍進(jìn)行分享

海門(mén)PC廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)陳健進(jìn)行分享

DAY3走進(jìn)龍信

今天的培訓形式主要是龍信人成長(cháng)分享及職能體系授課，包含黨員關(guān)系課程、招投標管理課程、人事入職課程、項目安全課程、施工測量課程、工程質(zhì)量管控課程等。

集團總工殷廣玉授課

集團工會(huì )副主席卞勤華授課

集團經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理趙林玖授課

集團人力資源部經(jīng)理宋斌斌授課

集團施工技術(shù)部經(jīng)理張豪授課

集團質(zhì)量部副經(jīng)理郁臻楨授課

集團安全設備部徐磊授課

陽(yáng)光少年們經(jīng)歷了一場(chǎng)為期三天的入職培訓，完美地實(shí)現了從學(xué)生到職場(chǎng)人的華麗轉身。

指針在轉動(dòng)

時(shí)光在青春面前永遠不老

企業(yè)精神在傳承

 夢(mèng)想在龍信新青年心里永遠不散

 我們愿一步一個(gè)腳印

 向著(zhù)“百年龍信”之路

   邁步而行！