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      為使新員工盡快適應工作和生活環(huán)境，熟悉企業(yè)文化、制度，了解企業(yè)情況，快速適應崗位工作，4月2日上午，龍信學(xué)院舉辦2022年社招新員工培訓。根據疫情防控要求，培訓通過(guò)線(xiàn)上形式進(jìn)行，共有61名新員工參加。



      本次培訓邀請到龍信集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席、董事會(huì )秘書(shū)蔡颯爽為新員工作開(kāi)營(yíng)講話(huà)。蔡書(shū)記對新員工加入龍信集團表示歡迎，向新員工介紹行業(yè)情況、龍信集團基本情況以及目前集團復工復產(chǎn)情況。蔡書(shū)記指出，在公司成立至今首次面臨的嚴峻形勢下，集團正積極化解風(fēng)險，將“控風(fēng)險 強管理 穩發(fā)展”作為今年的主要任務(wù)。蔡書(shū)記希望新員工盡快學(xué)習企業(yè)制度，熟悉企業(yè)、企業(yè)文化，作為“新龍信人”，在集團積極工作、認真學(xué)習，發(fā)揮聰明才智，與“老龍信人”在黨建引領(lǐng)下，在第七屆董事會(huì )的帶領(lǐng)下，共同打造企業(yè)生命線(xiàn)、共筑百年龍信夢(mèng)！



     龍信學(xué)院湯燕樺解讀培訓方案，并從衣食住行等方面，介紹龍信大廈及海門(mén)周?chē)纳钆涮自O施；人力資源部經(jīng)理宋斌斌從產(chǎn)業(yè)情況、組織架構、基礎人事及人力開(kāi)發(fā)方面使新員工了解人事制度；財務(wù)部經(jīng)理余志峰為新員工講解今后工作過(guò)程中將遇到的費用報銷(xiāo)制度；龍信學(xué)院執行院長(cháng)宋凱旋詳細介紹了集團的培訓體系和人才發(fā)展路徑；信息部俞從石為新員工演示OA及I8平臺的各項操作；辦公室主任王敏敏從企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀(guān)等方面介紹企業(yè)文化相關(guān)內容，最后一部企業(yè)文化微電影，通過(guò)四世同堂以龍信為家，為龍信發(fā)展貢獻力量的故事，使新員工更直觀(guān)地感受到龍信的“家文化”。




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